Antoni Conny Herbert

Qualitätszirkel als Modell partizipativer Gruppenarbeit – Analyse der Möglichkeiten und Grenzen aus der Sicht betroffener Mitarbeiter

Name: Qualitätszirkel als Modell partizipativer Gruppenarbeit - Analyse der Möglichkeiten und Grenzen aus der Sicht betroffener Mitarbeiter
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Artikelnummer: 18420 Kategorien: Arbeit, Bücher Schlagwörter: Arbeit, Arbeitspsychologie, Betriebssoziologie, Betriebswirtschaft, Gruppenpsychotherapie, Ökonomie, Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Organisationspsychologie, Psychotherapie, Unternehmensberatung

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Zusätzliche Information

Gewicht	600 g
Zustand	Bibl.-Ex., mit Stempel und Sigle, Umschlag knickspurig, sonst gut, 224 S., kart.
Reihe	Schriften zur Arbeitspsychologie Nr. 49
Autor	Antoni Conny Herbert
Erscheinungsort	Bern, Stuttgart, München
Erscheinungsjahr	1990
ISBN/ISSN-Nummer	3-456-81898-X
Verlag	Hans Huber, Hogrefe